公司福利
成长空间
薪酬保障
培训计划
公司为每一位入职的员工进行行业知识培训和学习，让员工和公司共同发展和进步
有竞争力的薪酬，五险一金、带薪年假、年度调薪、通讯费补贴、节假日礼物、年度体检、员工活动等
基于价值贡献的价值评价和分配体系，给予有额外努力与独特贡献的人员奖励和特别激励
携手前行 探索未知
人人是人才，赛马而不相马，是五联一贯秉持的人才理念。
我们强调运用优胜劣汰的竞争机制，量才适用，激发员工的无限潜能和创造力，
让每一个人都能充分体现自我价值，达到个人职业规划与企业发展目标的最大契合，
最终实现个人与企业的双赢
我们将通过建立科学全面的人才甄选方法、形成系统专业的人才培养体系、
构建公平公正的人才发展机制、采取透明规范的人才激励措施、培训尊重共赢的人才留用环境，
打造一支专业能力一流、思想素质过硬、忠诚企业、锐意创新、追求卓越的员工队伍。
